თავშესაფრის ლიდერი

ადგილმდებარეობა : თბილისი

ბოლო ვადა : 28.02.2020

 
 
სამუშაო დატვირთვა და ვაკანტური ადგილების რაოდენობა:
  • სრული განაკვეთი
  • 1 ვაკანტური ადგილი
 
ძირითადი ფუნქციები და მოვალებები:
 
  • დედათა და ბავშვთა თავშესაფრის კოორინაცია და მართვა;
  • დასაქმებული თანამშრომლების საქმიანობის მონიტორინგი და შეფასება;
  • დედათა და ბავშვთა თავშესაფრის პროექტის საქმიანობის ყოველწლიური დაგეგმვა;
  • დედათა და ბავშვთა თავშესაფრის პროექტის ბიუჯეტით გათვალისწინებული კვების პროდუქტების და სხვა აუცილებელი საშუალებების შესყიდვა და მათი  აღრიცხვა;
  • თავშესაფრის პროექტის ბიუჯეტის განსაზღვრა და მიზნობრივი ხარჯვა;
  • დედათა და ბავშვთა თავშესაფარის პროექტის მიმდინარეობის შესახებ ყოველთვიური/კვარტალური და წლიური ანგარიშების მომზადება.
 
სავალდებულო მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება სოციალურ, ფსიქოლოგიურ, და/ან სხვა მომიჯნავე სფეროში
  • ბავშვთა კეთილდღეობის სფეროში მენეჯმენტის კუთხით მუშაობის გამოცდილება
  • ბავშვებთან და ოჯახებთან მუშაობის გამოცდილება
  • პროგრამის მართვის, მონიტორინგისა და შეფასების ცოდნა/გამოცდილება
  • გუნდის კოორდინაციისა და მართვის უნარი
  • დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი
  • მოქნილობა და დამოუკიდებლობა
  • ბენეფიციარის ინტერესებისა და შესაძლებლობების გამოვლენისა და მხარდაჭერის უნარი
  • ეფექტური კომუნიკაცია, ნდობის მოპოვებისა და ურთიერთობის დამყარების უნარი
  • გუნდური მუშაობის უნარი
  • მიმღებლობა განსხვავებული აზრისა და სიახლეების მიმართ
  • SOS ბავშვთა სოფლის ხედვისა და მიზნების გაზიარება
ჩვენ გთავაზობთ:
  • მნიშვნელოვანი მისიის "სიყვარულით სავსე ოჯახი ყველა ბავშვს" განხორციელებაში მხარდაჭერის შესაძლებლობას;
  • მსოფლიოს მასშტაბით ერთ-ერთ უმსხვილეს საერთაშორისო არასამთავრობო ორგანიზაციაში მუშაობის შესაძლებლობას;
  • კეთილგანწყობილ სამუშაო გარემოს;
  • პროფესიონალ გუნდთან მუშაობას;
  • პროფესიული და პიროვნული განვითარების შესაძლებლობას.
 
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი სამოტივაციო წერილი და CV (რომელიც შეიცავს სამი რეკომენდატორი პირის საკონტაქტო ინფორმაციას) ელ-ფოსტაზე: hr@sos-kd.ge  2020 წლის 28 თებერვლის ჩათვლით. გთხოვთ. სათაურში მიუთითოთ სასურველი თანამდებობა.